“古丽”有“超能力”

工人日报—中工网记者(jìzhě) 吴铎思 通讯员 肖君 实习生 郭美琳 4月中旬的一天，准备考取(kǎoqǔ)电工作业证(zhèng)的阿加尔古丽·哈依努拉和其他学员正在培训宿舍。晚上10时许，马家庄子村67岁的孤寡老人(gūguǎlǎorén)巴黑拉·巴何达提(tí)忽然打来电话：“家里没电了，能不能过来帮我交一下电费。” “我这几天不在家，您先别急。”阿加尔古丽赶紧打电话给13岁的(de)儿子，指挥小朋友跑去老人家里，打开老人绑定了电表(diànbiǎo)卡号的手机小程序，很快(hěnkuài)就充上了电费。 虽然10个月前，阿加尔古丽已换了新工作(gōngzuò)，但(dàn)她工作了近17年的马家庄子村村民，有事还是习惯找她。 图为阿加尔古丽（右一）入户走访77岁(suì)的村民卡马力·哈力一家(yījiā)。肖君 摄 阿加尔古丽是(shì)哈萨克族，在维吾尔语和哈萨克语中，古丽都是“花朵”的(de)意思。从脱贫攻坚(gōngjiān)、乡村振兴的推动者，到园区里的物业“管家”，阿加尔古丽一路“绽放”。今年“五一”国际劳动节前夕(qiánxī)，她被授予全国劳动模范称号。 记住每个村民的(de)身份证号 2006年秋，21岁的阿加尔古丽来到马家庄子村村委会工作。她带着自制(zìzhì)的汉语和哈萨克语表格(biǎogé)、笔记本，每天入户走访。 占地3000多亩的马家庄子村，有(yǒu)90多户人家，她每个(měigè)月都要靠(kào)双腿走访一遍。时间长了，每家的人口信息、牲畜数量、草场面积等，她都了解得清清楚楚。有时，还会顺手帮年老体弱的村民(cūnmín)换灯泡、做顿饭。 马家庄子村过去是牧民定居点(dìngjūdiǎn)，距离乌鲁木齐市区二十多公里，村民都是哈萨克族。当时只有少数村民会说汉语，因为交通、交流不便，村民们很少外出，增收渠道有限，不少村民家庭(jiātíng)生活困难，有的(de)连冬天(dōngtiān)取暖烧的煤都不够用。 怎样让村民们的腰包鼓一些？如何让妇女从在家带娃干家务到融入社会挣工资？阿加尔古丽和同事(tóngshì)们一起为(wèi)每个家庭制定了帮扶计划。 对于因病致贫的(de)村民，一趟趟跑腿申请医疗救助；对于年轻村民，联系理发、厨师等技能培训，帮忙找工作；对于年纪大的村民，鼓励其(qí)进行家畜养殖(yǎngzhí)。一来二去，阿加尔古丽拥有了(le)“超能力”——她记住了每个村民的身份证号。 有的村民在外需要填报个人信息，还会专门打电话向阿加尔古丽求助，她立马(lìmǎ)就能(néng)说出一串正确的数字。 她还带领村民办起了“儿童之家(jiā)”托儿所，将村里的30多个孩子集中照看(zhàokàn)，把妇女们从家庭琐事中解放出来。 养好“一只鸡(jī)”，带火“一棵树” 阿加尔古丽发现，村里比较适合发展芦花鸡养殖(yǎngzhí)。经过充分调研(diàoyán)，乌鲁木齐市林业和草原局（乌鲁木齐市园林管理局）驻村工作队利用(lìyòng)扶贫资金采购了(le)一批鸡苗，她和同事们(men)带领村民成立特色养殖协会，开展散养芦花鸡项目。从选购鸡苗、学习养殖技术到开拓销售市场，她全程参与。 通过卖鸡、卖鸡蛋，村民(cūnmín)的人均年收入增加了4000多元，产业扶贫(fúpín)初见成效。 品尝到(dào)了增收的喜悦，阿加尔古丽又与乌鲁木齐市林业(línyè)和草原局（乌鲁木齐市园林管理局）对接，为马家庄子村52户村民(cūnmín)争取到5300只免费鸡苗。凭借之前积累的养殖(yǎngzhí)技术，土鸡成活率很高，村民收入可观。2021年4月，阿加尔古丽荣获(rónghuò)新疆维吾尔自治区“脱贫攻坚先进个人”称号。 乡村振兴的号角吹响后，阿加尔古(gǔ)丽敏锐察觉到马家庄子村独特的民族文化(wénhuà)和自然资源价值。村委会附近(fùjìn)有一棵树龄约700年的古榆树，树冠巨大，展开直径约30米，八九个人手牵着手才能合抱住它。 她和村委会工作人员、村民代表商议，依托(yītuō)这棵大榆树，叫响“乌鲁木齐(wūlǔmùqí)第一(dìyī)榆”旅游品牌，带领村民发展乡村旅游。在上级支持下，村里打造了文化广场(guǎngchǎng)、马文化产业园、休闲区等相关旅游项目，吸引游客在周边骑行、自驾或欣赏赛马比赛。 一个个农家乐在村里如雨后春笋般涌现，民俗文化节也热热闹闹地办(dìbàn)起来(qǐlái)，村民们摆出特色农副产品展销，不仅拓宽了增收渠道，还(hái)让村子知名度大幅提升。 古榆树默默地伫立在村边，见证着(zhe)马家庄子村从无人知晓(wúrénzhīxiǎo)的牧民定居点，蜕变为绿树成荫、基础设施完备、有特色旅游项目的新农村，也见证了阿加(ājiā)尔古丽一路走来的汗水和辛劳。 如今的马家庄子村，年(nián)接待游客(yóukè)超10万人次，农副产品销售额突破60万元，村民人均(rénjūn)年收入从2006年的不足3000元跃升至23356元。 园区里的贴心(tiēxīn)“管家” 2024年7月，阿加尔古丽(ěrgǔlì)变换身份，入职乌鲁木齐经济技术开发区建投物业(wùyè)服务有限公司，成为园区里的贴心“管家”。 面对陌生的工作环境和全新的业务领域，阿加尔古丽凭借(píngjiè)丰富的工作经验，很快明确(míngquè)了工作思路。 她建议公司为西湖街道周边的农牧民制定优惠政策(yōuhuìzhèngcè)，招聘他们(tāmen)成为园区保洁员、安保员、消防监控员等。陆续已有12名马家庄子村村民(cūnmín)经她推荐进入园区工作。 建投物业服务公司经理曹雪梅告诉记者，在阿加尔古丽(ěrgǔlì)建议下(xià)，公司出台了业主招聘本地居民可免费获得宿舍等一系列鼓励政策，促进(cùjìn)了园区与周边乡村协同发展，为当地居民创造了更多就近就业机会。 到园区工作近一年时间，阿加尔古丽添加了所有业主的(de)微信，时刻留意(liúyì)大家的需求。了解到部分业主对周边生活服务信息不熟悉，她主动收集整理周边幼儿园、超市(chāoshì)、菜市场(càishìchǎng)等场所的地址、联系方式发给业主。 “古丽，我今天该交电费了(le)。”“我发给你二维码(èrwéimǎ)，你打开充电就行。” “姐姐，能帮我买点药吗？我一个人在宿舍，感冒难受得很。”“好的，一会儿(yīhuìer)买好(mǎihǎo)给你送去。” 这样的对话，已成为阿加尔古丽的工作(gōngzuò)常态。 一位业主装修厂房时遇到了卫生间没水的问题，工期临近(línjìn)，十分着急。阿加尔古丽立即联系维修工和(hé)施工方人员进行排查。排查时，一个阀门突然掉落，她和维修工都被淋成了“落汤鸡”。当时气温零下20多摄氏度(duōshèshìdù)，等修好阀门回到办公室(bàngōngshì)，她身上的衣服已经结了冰。 “把每件小事做好，实实在在做人，为他人着想。”阿加尔古丽说，父母从小教育(jiàoyù)她要正直善良(shànliáng)，“我想我会一直这样做。” 来源(láiyuán)：中工网-工人日报