呼和运营维管段：党建文化赋能安全发展

中铁电气化局运管公司呼和(hé)公司呼和运营维管段将党建文化与自身发展紧密结合，为安全生产和企业(qǐyè)发展提供有力支撑。 在文化建设(jiànshè)上，打造“一个核心、六个文化”机关文化体系，从环境育人(yùrén)、制度塑行、活动涵养(hányǎng)三个维度推进，激发员工(yuángōng)潜能，规范员工行为，让文化“软实力”内化为推动发展的“硬支撑”，增强全员凝聚力。 安全生产(shēngchǎn)方面，该段将党建工作(gōngzuò)重心放在安全最前沿，以“月度技能竞赛”“反违章”“积分绩效”为(wèi)抓手，调动员工积极性，在高强度攻坚实践中(zhōng)，为设备质量提升和生产效能跃升筑牢根基，保持安全生产良好态势。 此外，创新开展“心(xīn)讲堂”、感恩主题活动，加强与员工的沟通交流，了解员工生产生活难点痛点。通过优化(yōuhuà)管理(guǎnlǐ)方式，疏通堵点、消解矛盾，使组织的关爱看得见、暖到心，让全段上下拧成一股绳，为企业发展(fāzhǎn)筑牢思想根基。 呼和浩特运营维管(wéiguǎn)段(duàn)将持续深化党建与业务的“双向奔赴”，激发员工的实干热情(rèqíng)，助力运管事业高质量发展。（工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 邓焕生）